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Período de campanha
06/03/2017 - 05/05/2017 (60 dias)
Um novo começo para Refugiados

Proposto por

Flavia Arpini

Rio de Janeiro

Direitos Humanos

Todos têm o direito de recomeçar, de recuperar sua autoestima, de se sentir produzindo e inserido na sociedade.

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Project donors
49
apoiadores
Project values
R$ 11.450
atingidos de R$ 15.000
Project calendar
6
Dias restantes

Agir em nome da humanidade realizando um trabalho dentro da minha área de atuação (Desenvolvimento de Pessoas – Emprego, Trabalho e Carreira), e com refugiados era um desejo forte. A ideia de contribuir na reconstrução da vida destas pessoas que chegam no Brasil deixando pra trás sua casa, seu trabalho, sua cultura, seus amigos, familiares e sua auto-estima fazia parte deste desejo. Por isso desenvolvi esse projeto, colocando minha expertise a favor de um novo começo para eles.

O que pretendo é trabalhar com grupos de refugiados ajudando-os na busca de um emprego, fazendo-os despertar e reconhecer habilidades e talentos pessoais que possam abrir caminhos para novas possibilidades de Emprego, Trabalho e Carreira. E com isso levantar a auto-estima, a percepção de si mesmos e do País que agora vivem. Auxiliando-os a traçar um projeto e a enxergar novos horizontes de atuação.

Como acredito na força do coletivo, porque não estamos sozinhos no mundo e juntos podemos ser mais fortes, peço o apoio de vocês para seguir em frente. Ao colaborar com este projeto, você estará apoiando a continuidade dele. Você vai demonstrar que entende a importância do apoio à humanidade, do acolhimento aos refugiados e da capacidade de ajudá-los a recomeçar!

A proposta é atender inicialmente um total de 240 refugiados num período de 6 meses a 1 ano. O projeto terá duas vertentes:

• A primeira vertente dará orientações gerais com informações e dados sobre currículo (quais dados devem ser apresentados, para onde encaminhar o currículo; como se preenche currículos online), como se apresentar para uma entrevista de emprego, e traçar um Plano de Ação para a busca de novas oportunidades.

• A segunda vertente será o apoio na elaboração de um plano de ação para criar alternativas sustentáveis de trabalho e inclusão produtiva contribuindo para a promoção da geração de renda.

Ambos os encontros serão dinâmicos, com trabalhos em grupo, debates, exercícios de autodiagnóstico e simulações para colocar em prática cada assunto abordado, possibilitando o aprendizado individualizado e coletivo. O projeto vai compartilhar em uma página no Facebook a experiência deste trabalho ao longo dos meses.

São pessoas que tiveram que deixar sua vida pra trás por correrem riscos devido a sua raça, cor, nacionalidade, religião, grupo social ou posição política, ou por guerras e conflitos armados em seu lugar de origem. E por isso, para se protegerem, precisam buscar refúgio em outros países. Não é uma escolha, é uma necessidade, e isto é o que os diferencia dos imigrantes. O Brasil possui atualmente 8.863 refugiados reconhecidos, de 79 nacionalidades diferentes, de acordo com o Comitê Nacional para Refugiados. Os principais países de origem são: Síria (26%), Angola (16%), Colômbia (12,4%), República Democrática do Congo (11%) e Palestina (4%).

Os refugiados podem trabalhar normalmente e legalmente no Brasil. Possuem carteira de trabalho e documentação. O trabalho é uma das principais motivações para recomeçarem suas vidas. Geralmente, eles são esforçados e demonstram grande disposição para aprender. Muitos falam mais de um idioma e possuem qualificações valiosas para o nosso mercado de trabalho. E o convívio com eles enriquece culturalmente qualquer ambiente de trabalho.

Fávia Arpini possui mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos tendo atuado em cargos de Gestão, Coordenação e Consultoria em empresas Nacionais e Multinacionais no Brasil e no Exterior (Itália e Angola). É graduada em Psicologia pela PUC/Rio, Pós-Graduada em Administração de RH pela FAAP/São Paulo e possui MBA em Gerenciamento de Projetos pela UFF/Rio. É coach pelo Sistema ISOR e Facilitadora pelo Programa Germinar. Hoje trabalha como Gerente da Spin Consultoria onde é responsável pelos projetos voltados para a área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.

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Modelo de adesivo
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Modelo de imã
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Crie e edite aqui suas recompensas

Pense bem como você irá entregá-las e coloque tudo isso no orçamento! Entregue suas recompensas, senão a confiabilidade do seu projeto pode ser prejudicada.

Recompensa #1
Para R$ 15 ou mais
8 apoiadores


Agradecimento especial na página do Facebook


Recompensa #2
Para R$ 30 ou mais
10 apoiadores


Adesivo do projeto + agradecimento na página do Facebook


Recompensa #3
Para R$ 50 ou mais
7 apoiadores


Envio por email de 10 dicas para se dar bem numa entrevista de emprego + adesivo do projeto + agradecimento na página do Facebook


Recompensa #4
Para R$ 65 ou mais
4 apoiadores


Imã do projeto + envio por email de 10 dicas para se dar bem numa entrevista de emprego + adesivo + agradecimento


Recompensa #5
Para R$ 100 ou mais
3 apoiadores


Feedback por email sobre montagem de currículo + envio por email de 10 dicas para se dar bem numa entrevista de emprego + imã do projeto + agradecimento


Recompensa #6
Para R$ 200 ou mais
0 apoiadores


1 hora de consultoria por skype sobre como elaborar um currículo e participar de uma entrevista + agradecimento


Recompensa #7
Para R$ 500 ou mais
0 apoiadores


Coaching individualizado de 2 horas presencial (em local na cidade do Rio de Janeiro a ser combinado) + envio por email de 10 dicas para se dar bem numa entrevista de emprego + imã + adesivo + agradecimento.
Coaching = é um processo de orientação de pessoas em busca de resultados, seja no âmbito profissional ou pessoal.


Recompensa #8
Para R$ 1.000 ou mais
2 apoiadores


Coaching individualizado de 5 horas presencial para grupos de até 5 pessoas (em local na cidade do Rio de Janeiro a ser combinado) + agradecimento destacado no Facebook.
Coaching = é um processo de orientação de pessoas em busca de resultados, seja no âmbito profissional ou pessoal.


Recompensa #9
Para R$ 2.000 ou mais
0 apoiadores


Coaching individualizado de 8 dias com 1:30 presencial para grupos de até 12 pessoas + agradecimento destacado no Facebook.
Na cidade do Rio de Janeiro. Custos de transporte, hospedagem e alimentação para fora do Rio deverão ser pagos a parte.
Coaching = é um processo de orientação de pessoas em busca de resultados, seja no âmbito profissional ou pessoal.


+ Adicionar recompensa



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  • Baixar relatório dos apoiadores da recompensa de R$ 50 csv , xls

  • Baixar relatório dos apoiadores da recompensa de R$ 65 csv , xls

  • Baixar relatório dos apoiadores da recompensa de R$ 100 csv , xls

  • Baixar relatório dos apoiadores da recompensa de R$ 1.000 csv , xls




Novidades publicadas
Este projeto só será financiado se pelo menos R$ 15.000 forem atingidos até 05/05/2017
TUDO OU NADA
Proposto por
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Flávia tem 20 anos em Desenvolvimento de Pessoas,é Psicóloga com MBA em Gerenciamento de Projetos,e facilitadora pelo Programa Germinar.
    • 1 projeto criado
    • apoiou 1 projeto
    • Rio de Janeiro
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